{"id":7827,"date":"2022-12-23T11:13:35","date_gmt":"2022-12-23T17:13:35","guid":{"rendered":"https:\/\/www.facturadorelectronico.com\/blog\/?p=7827"},"modified":"2024-09-04T10:26:58","modified_gmt":"2024-09-04T15:26:58","slug":"que-considerar-al-momento-de-deducir-los-impuestos-de-las-aportaciones-voluntarias-a-la-afore","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.facturadorelectronico.com\/blog\/2022\/12\/que-considerar-al-momento-de-deducir-los-impuestos-de-las-aportaciones-voluntarias-a-la-afore.html","title":{"rendered":"\u00bfQu\u00e9 considerar al momento de deducir los impuestos de las aportaciones voluntarias a la Afore?"},"content":{"rendered":"

No todos los trabajadores mexicanos cuentan con el beneficio social de una Afore por parte de su empleador. Sin embargo, pueden hacer aportaciones voluntarias y aprovechar las ventajas que nos dan a largo plazo, pero tambi\u00e9n inmediatas, ya que se pueden deducir de impuestos en la declaraci\u00f3n anual y a continuaci\u00f3n te contaremos qu\u00e9 considerar al hacerlo.<\/p>\n\n\n\n

\u00bfQu\u00e9 es una Afore?<\/h2>\n\n\n\n

Las Administradoras de Fondos para el Retiro (Afore) son instituciones financieras que administran las cuentas de los derechohabientes del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) o del Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado (ISSSTE).<\/p>\n\n\n\n

Cuando iniciamos un trabajo formal, una de las prestaciones es tener una Afore, lo que implica que el patr\u00f3n, el gobierno y el empleado aportar\u00e1n dinero a la cuenta individual para que, al momento del retiro, el empleado reciba el monto ahorrado en sus pensiones mensuales.<\/p>\n\n\n\n

Ahora bien, si el empleado no tiene Afore por parte del trabajo o quiere incrementar el monto de su pensi\u00f3n, puede hacer aportaciones voluntarias de forma mensual o quincenal y deducir los impuestos correspondientes.<\/p>\n\n\n\n

\u00bfQu\u00e9 tener en cuenta?<\/h2>\n\n\n\n

El monto de ahorro debe permanecer en la cuenta Afore hasta que el empleado cumpla 65 a\u00f1os o antes en caso de que se retire por incapacidad para trabajar.<\/p>\n\n\n\n

Las aportaciones voluntarias son independientes a las cuotas obrero-patronales y el monto lo decide el empleado.<\/p>\n\n\n\n

Las aportaciones voluntarias se invierten mediante una Sociedad de Inversi\u00f3n Especializada de Fondos para el Retiro (Siefore) generacional, la cual se asigna de acuerdo con el a\u00f1o de nacimiento del empleado.<\/p>\n\n\n\n

El total de las aportaciones debe representar m\u00e1ximo el 10% del ingreso anual del empleado y no debe exceder el equivalente a cinco salarios m\u00ednimos al a\u00f1o.<\/p>\n\n\n\n

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En caso de que las aportaciones sean inversiones a largo plazo, el empleado puede deducir hasta el 10% de su ingreso anual, siempre y cuando no exceda el valor de la UMA (Unidad de Medida y Actualizaci\u00f3n) vigente.<\/p>\n\n\n\n

En caso de que el empleado quiera hacer un retiro de su Afore, puede hacerlo despu\u00e9s de haber realizado un dep\u00f3sito, o seis meses del \u00faltimo retiro. Sin embargo, no se debe hacer si se quiere deducir las aportaciones voluntarias porque el SAT retiene un 20% del ISR si se retira antes de cumplir 65 a\u00f1os, o del momento de la jubilaci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n

\u00bfC\u00f3mo deducir las aportaciones voluntarias?<\/h2>\n\n\n\n