{"id":6807,"date":"2021-07-09T09:00:00","date_gmt":"2021-07-09T14:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.facturadorelectronico.com\/blog\/?p=6807"},"modified":"2024-06-18T17:33:12","modified_gmt":"2024-06-18T22:33:12","slug":"reforma-al-outsourcing-elevara-25-los-costos-operativos-de-empresas","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.facturadorelectronico.com\/blog\/2021\/07\/reforma-al-outsourcing-elevara-25-los-costos-operativos-de-empresas.html","title":{"rendered":"Reforma al outsourcing elevar\u00e1 25% los costos operativos de empresas"},"content":{"rendered":"
De acuerdo con la Procuradur\u00eda Fiscal de la Federaci\u00f3n, el modelo de subcontrataci\u00f3n dio lugar a la evasi\u00f3n de impuestos por parte de miles de empresas en M\u00e9xico, con lo que se hubiera podido construir 221 hospitales y comprar 472,000 ambulancias y 663 patrullas.<\/p>\n\n\n\n
De acuerdo con el procurador Fiscal de la Federaci\u00f3n, Carlos Romero Aranda, las nuevas reglas en materia de outsourcing har\u00e1n que los costos operativos de las empresas incrementen un 25%, monto que se estaba evadiendo a trav\u00e9s de la subcontrataci\u00f3n y que ten\u00eda graves repercusiones en materia fiscal. En primera instancia, al transferir personal de una empresa a otra, evadiendo el pago de cuotas patronales e impuestos, las empresas pod\u00edan ahorrarse una gran cantidad de dinero.<\/p>\n\n\n\n
De acuerdo con datos del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), las empresas bajo el esquema de outsourcing deb\u00edan pagar al a\u00f1o m\u00e1s de 21 mil millones de pesos, y que el \u201cagujero fiscal\u201d por la evasi\u00f3n del Impuesto al Valor Agregado (IVA) y el Impuesto sobre la Renta (ISR) super\u00f3 los 250 mil millones de pesos.<\/p>\n\n\n\n
Adem\u00e1s de ser una pr\u00e1ctica da\u00f1ina para la recaudaci\u00f3n fiscal, la repercusi\u00f3n en los trabajadores era grave al no poder cotizar en el IMSS con el salario real, y por ende, con la que no alcanzar\u00edan una pensi\u00f3n, o la adquisici\u00f3n de una vivienda digna.<\/p>\n\n\n\n
Antes de la reforma al outsourcing hab\u00eda m\u00e1s de 4 millones 600 mil empleados repartidos en m\u00e1s de 15 mil empresas de outsourcing. Sin embargo, de esas empresas solo 900 ten\u00edan registro en la Secretar\u00eda del Trabajo y Previsi\u00f3n Social (STPS); de esas 900, solo 100 ten\u00edan registro ante el IMSS y, de esas, solo 40 pagaban impuestos. Por lo anterior, el incremento del 25% en costos operativos para las empresas tiene el fin de mejorar la recaudaci\u00f3n tributaria.<\/p>\n\n\n\n
Actualmente, las empresas pueden seguir subcontratando personal especializado, en servicios u obras, siempre y cuando estas actividades no formen parte del objeto social o actividad econ\u00f3mica del contratante. Estas empresas quedar\u00e1n inscritas en el Padr\u00f3n P\u00fablico de Contratistas de Servicios Especializados u Obras Especializadas bajo el mando de la Unidad de Trabajo Digno, encabezada por Alejandro Salafranca para poder operar; ah\u00ed tendr\u00e1n que identificar a todo su personal y recibir\u00e1n un folio para el tipo de actividad que ofrezcan. El registro lo pueden hacer en el portal de Registro de Prestadora de Servicios Especializados u Obras Especializadas en el siguiente enlace http:\/\/repse.stps.gob.mx\/<\/a>.<\/p>\n\n\n\n
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