{"id":6155,"date":"2020-05-01T08:00:20","date_gmt":"2020-05-01T13:00:20","guid":{"rendered":"https:\/\/www.facturadorelectronico.com\/blog\/?p=6155"},"modified":"2020-08-31T19:30:45","modified_gmt":"2020-09-01T00:30:45","slug":"como-hacer-una-nomina","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.facturadorelectronico.com\/blog\/2020\/05\/como-hacer-una-nomina.html","title":{"rendered":"\u00bfC\u00f3mo hacer una n\u00f3mina?"},"content":{"rendered":"

Calcular una n\u00f3mina<\/strong> es una de las labores administrativas en las que muchos emprendedores tienen problemas debido a que se trata, por decirlo de alg\u00fan modo, de la representaci\u00f3n del acuerdo salarial con los trabajadores, por lo que es imprescindible contar con una documentaci\u00f3n que justifique las operaciones hechas para llegar al monto total que recibe el personal, incluyendo bonos, prestaciones, seguridad social, impuestos y dem\u00e1s consideraciones de ley.<\/p>\n

Es por esta raz\u00f3n que es imprescindible tener los medios de gesti\u00f3n de n\u00f3mina adecuados para evitar errores y descontentos de los trabajadores, adem\u00e1s de posibles problemas con las autoridades por quebrantar derechos laborales. Para ello, necesitar\u00e1s de personal capacitado y de herramientas tecnol\u00f3gicas para hacer un buen registro.<\/p>\n

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Debido a que sabemos que muchos nuevos emprendedores realizan estas tareas por cuenta propia, aqu\u00ed te compartimos siete puntos clave que debes considerar para saber c\u00f3mo se hace una n\u00f3mina <\/strong>de forma correcta.<\/p>\n

Pasos para hacer una nomina:<\/h2>\n
    \n
  1. Define el medio por el cual har\u00e1s el c\u00e1lculo de la n\u00f3mina<\/li>\n<\/ol>\n

    Aunque lo ideal es contar con un \u00e1rea de recursos humanos<\/strong> dentro de tu empresa para que se haga cargo de todo lo que tiene que ver con los pagos y contrataciones de trabajadores, lo cierto es que la administraci\u00f3n de esto recae casi siempre en los propietarios de los negocios, pues por lo general no se cuenta con la holgura de capital para abrir un departamento exclusivo para estas labores.<\/p>\n

    Partiendo de este supuesto, puedes elegir entre llevar tu n\u00f3mina a trav\u00e9s de una hoja de c\u00e1lculo o comprar un software especializado para ello. De entre estas dos opciones, la mejor es la segunda, pues los programas enfocados en estas funciones administrativa facilitan el trabajo, reducen el n\u00famero de errores y pueden vincularse con otras herramientas para generar recibos de n\u00f3mina en l\u00ednea con el sello digital del SAT.<\/p>\n

      \n
    1. Registra las actividades, eventos y particularidades que incidan en los pagos<\/li>\n<\/ol>\n

      El cumplimiento de logros, horas extras laboradas, permisos sin goce de sueldo y otras eventualidades deben ser consideradas en tus registros para que puedas aplicar los incentivos o recortes de salario correspondientes y justificarlos.<\/p>\n

      En este punto, es preciso hacer \u00e9nfasis en la inclusi\u00f3n de las percepciones no salariales <\/strong>dentro de la n\u00f3mina, las cuales refieren a retribuciones que se hacen a los empleados sin que formen parte \u00edntegra de su sueldo, como las indemnizaciones por gastos realizados en cumplimiento de su trabajo, prestaciones por accidente e incapacidades por enfermedad, costes por transporte, pagos por despido, etc\u00e9tera. S\u00f3lo recuerda que estas remuneraciones, por regla general, no cotizan a la seguridad social.<\/p>\n

      Algo que tambi\u00e9n debes considerar aqu\u00ed es el complemento salarial<\/strong>, que no es otra cosa sino sumas adicionales que se otorgan a los empleados seg\u00fan cl\u00e1usulas estipuladas en el contrato individual o colectivo, pol\u00edticas de la empresa o por mandato legal. Las remuneraciones adicionales m\u00e1s habituales en este sentido son la antig\u00fcedad, el trabajo nocturno o en d\u00edas feriados oficiales, el conocimiento de idiomas extranjeros \u00fatiles para la labor desempe\u00f1ada, el riesgo que se corre en servicio, el reconocimiento al buen desempe\u00f1o y puntualidad, entre otras.<\/p>\n

        \n
      1. Haz una documentaci\u00f3n clara e incluye todos los datos correspondientes<\/li>\n<\/ol>\n

        Para realizar la n\u00f3mina de cada empleado deber\u00e1s incluir los datos pertinentes, tales como el nombre del trabajador, su clave \u00fanica de registro de poblaci\u00f3n (CURP), su n\u00famero de seguridad social, su puesto y antig\u00fcedad en la compa\u00f1\u00eda.<\/p>\n

        Por parte de la empresa, es necesario expresar la raz\u00f3n social, el domicilio fiscal, y la serie y n\u00famero de NIF (Normas de Informaci\u00f3n Financiera).<\/p>\n

          \n
        1. Desglosa devengos y deducciones<\/li>\n<\/ol>\n

          Es fundamental que incluyas la informaci\u00f3n detallada de todos los ingresos que perciben los trabajadores, comprendiendo su salario base<\/strong> o fijo \u2013seg\u00fan sea el caso\u2014, comisiones, prestaciones sociales y laborales, horas extras, bonos, etc\u00e9tera.<\/p>\n

          De la misma manera, desglosa las retenciones y apoyos que har\u00e1s de su salario bruto<\/strong>, es decir, los grav\u00e1menes por concepto de pago del impuesto sobre la renta (ISR), subsidio para el empleo causado, pensi\u00f3n alimenticia, entre otros.<\/p>\n

            \n
          1. Establece periodicidades y tipos de percepci\u00f3n<\/li>\n<\/ol>\n

            Debe quedar sentado el tipo de periodicidad en la que se hace el pago (por d\u00eda, semana, catorcena, quincena, mes o por contrato) y si se trata de una percepci\u00f3n ordinaria o extraordinaria.<\/p>\n

            \u00c9stas \u00faltimas refieren a pagos que, si bien son obligatorios seg\u00fan la Ley Federal del Trabajo o est\u00e1n acordados en el convenio colectivo<\/strong>, no se hacen de manera usual o responden a \u00e9pocas y periodos espec\u00edficos, como sucede con los aguinaldos, los repartos de utilidades, las primas vacacionales y otras percepciones por el estilo.<\/p>\n

              \n
            1. Entrega recibos de n\u00f3mina<\/li>\n<\/ol>\n

              Adem\u00e1s de ser una obligaci\u00f3n, entregar el recibo correspondiente a tus empleados incrementar\u00e1 la confianza de tu personal hacia la instituci\u00f3n en la que labora y mejorar\u00e1 la relaci\u00f3n de trabajo gracias a que existe transparencia en cuanto a los pagos.<\/p>\n

              Para su emisi\u00f3n existen diversos softwares en l\u00ednea que te permiten generarlos de forma r\u00e1pida y sencilla con el sello digital fiscal.<\/p>\n

                \n
              1. Emite tu complemento de n\u00f3mina<\/li>\n<\/ol>\n

                Desde abril de 2017 es obligaci\u00f3n de todos los contribuyentes que efect\u00faen pagos a sus trabajadores generar el complemento de n\u00f3mina, que no es sino la expedici\u00f3n de un CFDI por las remuneraciones que se cubren por concepto de salarios.<\/p>\n

                Para su emisi\u00f3n puedes recurrir a un Proveedor Autorizado de Certificaci\u00f3n (PAC) o hacer este proceso directamente en la plataforma del SAT, aunque puede representar algunas complicaciones.<\/p>\n

                Ahora que ya sabes c\u00f3mo hacer una nomina y haz visto que requiere del cumplimiento a cabalidad de varios aspectos que no s\u00f3lo son forzosos conforme a lo que marca la ley, sino que adem\u00e1s contribuyen al buen ambiente laboral, ya est\u00e1s listo para poner manos a la obra y llevar una excelente administraci\u00f3n de tu capital humano.<\/p>\n

                No obstante, si a\u00fan tienes dudas y requieres de asesor\u00eda especializada, en Facturador.com ponemos a tu disposici\u00f3n nuestros servicios de n\u00f3mina electr\u00f3nica para que no te veas en la necesidad de lidiar con esta actividad y tengas la certeza de contar con un grupo de expertos que se encargar\u00e1 de ello. Comun\u00edcate con nosotros y descubre todos los servicios de contabilidad en l\u00ednea que tenemos para tu negocio.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

                Calcular una n\u00f3mina es una de las labores administrativas en las que muchos emprendedores tienen problemas debido a que se trata, por decirlo de alg\u00fan modo, de la representaci\u00f3n del acuerdo salarial con los trabajadores, por lo que es imprescindible […]<\/p>\n","protected":false},"author":4,"featured_media":6157,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[183,6,10],"tags":[],"class_list":["post-6155","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-emprendedores","category-informativo","category-nomina-electronica-2"],"aioseo_notices":[],"jetpack_featured_media_url":"https:\/\/www.facturadorelectronico.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2020\/04\/como-hacer-una-nomina.jpg","_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.facturadorelectronico.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6155","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.facturadorelectronico.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.facturadorelectronico.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.facturadorelectronico.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/4"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.facturadorelectronico.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=6155"}],"version-history":[{"count":5,"href":"https:\/\/www.facturadorelectronico.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6155\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":6334,"href":"https:\/\/www.facturadorelectronico.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6155\/revisions\/6334"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.facturadorelectronico.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media\/6157"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.facturadorelectronico.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=6155"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.facturadorelectronico.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=6155"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.facturadorelectronico.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=6155"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}